Приживется ли в России почасовая оплата труда?

clock and canadian dollarsЭксперименты в области оплаты труда – явление не новое в современной России. Вот и сейчас на поверку выходит очередная порция информационной «заманухи» – почасовая оплата труда. Пока только «заманухи», так как эта идея витает в кулуарах Государственной Думы — и дальше нее не распространяется. Суть идеи проста, как Божий день: платить честно заработанное исходя из количества времени, проведенного в трудах праведных. Минимум – 100 рублей в час.

Получается, что за 22 восьмичасовых рабочих дня наемный работник должен будет получить более 17,6 тысяч рублей. Хорошая, в принципе идея, но как тогда быть с установленным минимальным размером оплаты труда (МРОТ), который с 1 января текущего года достиг всего пяти с половиной тысяч рублей, что почти на 2 тысячи не дотягивает даже до условного прожиточного минимума. Нестыковки, однако.

Складывается впечатление, что чиновники, оплата труда которых исчисляется в почасовом эквиваленте, сидят и сами себе придумывают, чем бы таким заняться, чтобы и видимость работы создать, и оправдать перекладывание бумаг с одной стопки на другую. Ну, как в пословице – и рыбку съесть, и… дальше все знают.

А меж тем «у них» система почасовой оплаты труда уже давным-давно работает, как часовой механизм. Не вдаваясь в нюансы, отметим, что средняя стоимость одного рабочего часа в странах еврозоны составляет чуть более 27 евро, а в США – около 24 долларов.

Семен СКОРОБОГАТОВ

Метки текущей записи: ,
 
Статья прочитана 35 раз(a).
 
Еще из этой рубрики:
Здесь вы можете написать комментарий к записи "Приживется ли в России почасовая оплата труда?"

* Текст комментария
* Обязательные для заполнения поля

Архивы
Наши партнеры
Читать нас